Facilitation: Dialog- und aktionsorientierte Organisationsentwicklung von Roswitha Vesper und Holger Scholz – das Referenzbuch für alle, die Change jenseits wirkungsloser Change-Kaskaden gestalten wollen.
Worum geht es konkret?
Statt Top-down-Veränderung zeigt das Buch, wie du mit Haltung, Handwerk und Kunst der Facilitation echte Entscheidungen ermöglichst und Organisationen stimmig weiterentwickelst. Für alle, die eigenes Denken, Wahrnehmen und Deuten reflektieren und Gruppen wirksam führen wollen.
Für wen lohnt sich der Kauf?
Für Facilitatoren, Berater, Führungskräfte, Agile Coaches und Moderatoren, die Workshops mit Wirkung, Beteiligung und Umsetzung verbinden müssen. Ideal als Fundament neben Pin-It Trolley und Moderationsmaterial – Theorie trifft Praxis.
Preis & Kauf: -50% bei Schreibgut
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