Organisationen klug lesen und gestalten: Die Neuland Lernkarte Nr. 12 „Organisationsklugheit“ bündelt Praxiswissen der Dialog-Pioniere – zweisprachig Deutsch/Englisch, jetzt nur 10,00 € statt 12,90 €.
Was lernst du mit dieser Karte?
In Kurztexten und klaren Visuals: wie Organisationen ticken, wie du klug in ihnen agierst und Dialog anstößt. Kompakt für Moderation, Coaching, Führung und Transformation – ideal zum Nachschlagen und Weitergeben.
Für wen ist Nr. 12 geeignet?
Für Trainer, Moderatoren, Führungskräfte und Berater im deutsch- und englischsprachigen Raum. Als Handout im Workshop, Spickzettel im Meeting oder Sammlung für alle Neuland-Lernkarten-Fans.
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Jetzt ca. 22% sparen und mit SCHREIBGUT15 weitere 15% sichern. Kostenloser Versand ab 45,00 €. Gleich mehrere Karten fürs Team mitbestellen.
Merkmale
Lernkarte Nr. 12 zum Thema Organisationsklugheit – Praxiswissen kompakt
Zweisprachig Deutsch/Englisch für internationale Teams und Workshops
Sparpreis 10,00 € statt 12,90 € – ideal als Handout und Sammlung
Thema: Organisationsklugheit
Eignung: Moderation, Coaching, Führung, Training
Sprache: Deutsch / Englisch
Produkttyp: Lernkarte
Modell / Serie: Lernkarte Nr. 12
Verkäufer: Schreibgut
Produktdetails
Sammel-Tipp: Mit weiteren Neuland-Lernkarten zur Methoden-Bibliothek ausbauen. Einsatz: Als Visual-Aid aufhängen, im Check-in nutzen, an Teilnehmende verteilen.
Häufig gestellte Fragen
Ist die Karte auch auf Englisch nutzbar?
Ja, alle Inhalte sind zweisprachig Deutsch/Englisch aufbereitet – ideal für internationale Workshops.
4.1★★★★★★★★★★(9)
5 ★4
4 ★3
3 ★1
2 ★1
1 ★0
Kundenbewertungen
9
★★★★★★★★★★5.0
z**b
Verifiziert
Klein, aber voller Aha-Momente
Ich coache Führungskräfte und nutze die Karte regelmäßig als Einstieg. Beidseitig Deutsch/Englisch ist super für internationale Gruppen. Kompakt erklärt, was oft lange dauert. Sehr griffiges Format.
★★★★★★★★★★5.0
k**w
Verifiziert
Hilfreich für Moderation
Hatte die Karte in einem Training dabei und sie hat eine tolle Diskussion ausgelöst. Verständlich geschrieben, nicht zu theoretisch. Nutze sie jetzt als Gedankenstütze bei Retros.
★★★★★★★★★★4.0
c*a
Verifiziert
Guter Denkanstoß
Schön gestaltet, stabiler Karton, passt in jede Tasche. Inhaltlich prägnant, manchmal hätte ich mir ein Beispiel mehr gewünscht. Für den Preis aber absolut in Ordnung und vielseitig einsetzbar.
★★★★★★★★★★5.0
m*****d
Perfekt fürs Teamcoaching
Wir haben mehrere Karten für unser Team bestellt. Die Nr. 12 trifft genau unser Thema: wie man klug in Organisationen agiert ohne sich zu verbiegen. Zweisprachig ist ein echter Pluspunkt bei uns mit englischen Kollegen.
★★★★★★★★★★4.0
w*****o
Verifiziert
Ãœbersichtlich und praxisnah
Kein trockenes Theorieblatt, sondern wirklich alltagstauglich. Ich lege sie bei Workshops aus, viele fotografieren sie ab. Etwas kleinerer Text, aber gut lesbar.
★★★★★★★★★★5.0
r*****x
Toller Impulsgeber
Kurz, klar, direkt anwendbar. Hab sie meinem Mentee geschenkt, kam super an. Die beidseitige Sprache macht sie auch für meine englischen Trainings nutzbar. Gerne mehr davon.
★★★★★★★★★★3.0
m**t
Verifiziert
Interessant, aber sehr kompakt
Inhaltlich spannend, aber wer tiefe Theorie erwartet wird enttäuscht. Ist eher ein Reminder als ein Lehrbuch. Als Gesprächsaufhänger gut, zum Selbststudium allein fast zu knapp.
★★★★★★★★★★4.0
w**w
Verifiziert
Handlich und robust
Qualität wie immer bei den Lernkarten hochwertig. Lässt sich gut als Visual am Flip anpinnen. Finde den Mix aus Deutsch und Englisch gelungen, auch wenn ich meist nur eine Seite nutze.
★★★★★★★★★★2.0
u**n
Verifiziert
Nicht ganz mein Thema
Verarbeitung top, Versand schnell. Inhaltlich war mir das zu allgemein gehalten, ich hatte konkretere Tools erwartet. Für Einsteiger in Organisationsentwicklung vielleicht passend, mir hat der Praxisbezug gefehlt.
